Depois de participar de uma audiência pública no Estado de Mato Grosso, em outubro do ano passado, para contar sobre a experiência do plano de saúde de autogestão, agora é a vez da Caixa de Assistência dos Servidores do Estado de Mato Grosso do Sul (Cassems), receber o plano de saúde dos servidores de Mato Grosso (MT Saúde). Uma comissão formada por representantes da saúde de Mato Grosso vêm a Campo Grande nesta quarta (25), para conhecer mais de perto o modelo administrativo implantando pela Caixa dos Servidores.
A comissão é formada por Adolfo Grassi, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais da Carreira dos Profissionais de Desenvolvimento Econômico e Social do Estado de Mato Grosso (Sindes), Aladir Leite, diretor da Associação de Defesa dos Trabalhadores de Mato Grosso (ADT), Aparecida Silva Rodrigues, presidente do Sisma/MT e Manoel de Souza, presidente da Força Sindical de Mato Grosso.
O plano tem por objetivo possibilitar o acesso dos servidores a uma assistência médica de qualidade a um baixo custo. Por ser uma instituição sem fins lucrativos não tem propósito de concorrência com o mercado particular de saúde. No entanto, o “MT Saúde” tem sofrido muitos percalços em sua administração, e segundo o diretor da ADT, essa visita à Campo Grande é para tirar qualquer dúvida que ainda reste para tornar seu plano de saúde uma autogestão, ou seja, que é administrado pelos seus próprios usuários “Esse modelo de gestão diferenciada, implantada em Mato Grosso Sul, pode ser uma das alternativas para dar sequência ao ‘MT Saúde’.
O presidente da Cassems, Ricardo Ayache, afirma que essas visitas de outros Estados trazem o orgulho de um trabalho eficaz. “Esse é o segundo Estado que vê a Cassems como um exemplo de modelo administrativo, conta o presidente, que ano passado recebeu os representantes de Goiás. “Quando começamos, em 2001, não acreditamos que poderíamos chegar tão longe. Construímos sete hospitais no interior e podemos levar atendimento digno a quem antes não recebia. Ter um plano de saúde reconhecido no Brasil inteiro é uma honra não só para a Cassems, mas também, para todo Mato Grosso do Sul”, finaliza.
O que é autogestão
A autogestão é um sistema na qual os próprios colaboradores gerenciam sua instituição. Na Cassems são seus próprios usuários que gerenciam o plano de saúde, por meio de seus representantes nos conselhos de Administração e Fiscal.
Entre as características que consagraram o segmento como modelo de assistência à saúde, estão os menores custos para as empresas e a seus beneficiários e a melhor qualidade em serviços.
Ser de autogestão significa não ter finalidade lucrativa, ou seja, o lucro da empresa é revertido em maiores benefícios para os usuários. Outra facilidade deste modelo é a interferência direta na administração do plano, dispensando intermediações e burocracia excessiva seja na escolha dos credenciados ou na prestação e utilização de serviços, preservando a qualidade da assistência.
