Sai amanhã convocação para segunda fase do Concurso da PM

Será publicada amanhã (3) no Diário Oficial do Estado a convocação dos aprovados na prova objetiva do Concurso Público para Ingresso no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul. Nesta próxima fase, que deverá ser realizada no dia 13 deste mês, os candidatos realizarão os exames de aptidão mental (psicotécnico).

A lista dos candidatos aprovados na primeira fase (prova objetiva) do Concurso Público foi publicada no dia 24 de março no Diário Oficial do Estado. A lista tem os nomes dos aprovados em ordem crescente de aprovação, por município de opção de vaga e por sexo. Conforme o edital, a relação consta apenas dos candidatos que conseguiram obter 50% de acertos na prova, e que não tenham "zerado" em nenhuma matéria.

Posteriormente, serão realizadas as chamadas para o Exame de Saúde e Antropométrico, de caráter eliminatório, os quais destinam-se à constatação, mediante exame clínico, análise dos testes e dos exames laboratoriais solicitados, de doenças, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para as exigências do exercício das funções do cargo de Soldado.

A previsão de conclusão de todas as etapas do concurso é no final de maio, para que os alunos ingressem na Academia de Polícia Militar no início de junho.

Aptidão Mental
O Exame de Aptidão Mental (Exame Psicotécnico) tem como objetivo auxiliar na seleção de candidatos, mensurando, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato para exercer as funções do cargo de Soldado da Polícia Militar, de acordo com o perfil estabelecido, através do emprego de um conjunto de instrumentos e técnicas científicas que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação ao cargo proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de armas de fogo.

Neste exame serão utilizados testes psicológicos, como medidas psicométricas para avaliar habilidades específicas (aptidões variadas, como atenção, memória, percepção, etc.) e inteligência geral, bem como características de estrutura de personalidade, que são indicadores que permitem ao psicólogo avaliar objetivamente, em termos de probabilidade, o potencial latente apresentado pelo candidato em questão, naquele momento da avaliação, sua capacidade para solução de problemas, além de verificar se ele demonstra traços de personalidade, condições de equilíbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades de policiamento desenvolvidas pela Polícia Militar, subsidiando assim a decisão dos profissionais na indicação, ou não, de ingresso no cargo de Soldado PM.