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Oportunidades

Terça-feira chega com mais de 50 vagas na Casa do Trabalhador de Aquidauana

Atendimento começa as 7h e vai até 13h, de segunda a sexta-feira

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A Casa do Trabalhador de Aquidauana abriu nesta semana um novo leque de oportunidades para quem busca recolocação profissional ou primeiro emprego. Ao todo, são mais de 50 vagas distribuídas entre funções locais (em Aquidauana e Anastácio), regionais (área rural e outras cidades), além de posições exclusivas para jovem aprendiz e para pessoas com deficiência (PCD).

Os interessados devem comparecer pessoalmente ao posto de atendimento, localizado na Rua Estevão Alves Corrêa, 1895, no Bairro Alto, para atualizar o cadastro e ter o perfil verificado em relação à vaga desejada. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

Vagas locais (Aquidauana/Anastácio)

- 01 Atendente de lojas  
- 01 Auxiliar de estoque  
- 02 Auxiliar de limpeza  
- 05 Auxiliar de linha de produção  
- 02 Auxiliar de padeiro  
- 01 Camareira de hotel  
- 01 Carregador e descarregador de caminhões  
- 01 Copeira  
- 01 Desenvolvedor de internet (técnico)  
- 01 Garçom  
- 01 Vendedor porta a porta  

Vagas jovem aprendiz

- 16 Auxiliar de linha de produção  

Vagas PCD (pessoas com deficiência)

- 03 Repositor de mercadorias  

Vagas regionais (rural/outras cidades):

- 01 Almoxarife  
- 10 Alimentador de linha de produção  
- 03 Campeiro (na pecuária)  
- 01 Cozinheiro geral  
- 01 Fiscal florestal  
- 02 Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas  
- 03 Motorista de caminhão  
- 03 Operador de máquinas agrícolas  

É possível se candidatar por telefone, mas a Casa do Trabalhador informa que apenas se a vaga de interesse ainda está disponível. Para efetivar a candidatura, o trabalhador precisa comparecer presencialmente à unidade, portando documentos pessoais (RG, CPF e carteira de trabalho, quando possível), a fim de atualizar o cadastro e passar pela verificação de perfil.

A orientação do órgão é que as vagas são dinâmicas e podem ser suspensas a qualquer momento por solicitação do empregador. Por isso, recomenda-se agilidade no atendimento presencial.

 

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